11月15日，宝山区教育系统人才工作会议在区教育学院举行。宝山区教育局党政领导，各基层单位党政领导，干部带教导师、学员，以及“双名工程”种子计划基地领衔人、学员等500余人参加了会议。会议由宝山区教育局党委书记王岚主持。
  此次会议旨在深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和全国教育大会精神，围绕“培育一支高素质、专业化、创新型教育人才队伍，建设成为示范性、均衡化、集聚型教育人才高地”的总体目标，贯彻落实去年人才工作会议精神，努力抓好学科领军和管理领军两支队伍，以开拓创新、求真务实的精神开展人才工作。
  宝山区教育局局长杨立红总结了宝山教育人才建设的四方面经验：即注重整体谋划，对“十三五”期间教师队伍的发展做了整体性顶层规划；注重双轨并进，加大教育教学骨干人才培养力度的同时，关注骨干校长（书记）队伍的选拔和培养；注重优化机制，形成了“培树结合”“培研结合”“培用结合”“培改结合”工作策略；注重强化激励，建立健全人才工作机制政策，加大人才培养投入与保障力度。并对下阶段开展教育人才工作，打造优质师资队伍，提出了三点要求：一是把握好内与外的关系；二是把握好培与推的关系；三是把握好点与面的关系。
  今年暑期，上海市教委开展了上海市普教系统第四期“名校长名师培养工程”，宝山区区直机关幼儿园园长蒋静被评为“高峰计划”人选，宝钢新世纪学校施忠明等10名校（园）长被评为“攻关计划”名校长学员，行知中学闫白洋等59名教师被评为“攻关计划”名师学员，庙行实验学校罗佳骏等5名教师被评为“种子计划”基地领衔人，宝山实验小学赵佟巍等181名校长、教师被评为“种子计划”名校长、名师学员。会上，宝山区教育局局长杨立红、副局长刘政分别为他们颁奖。
  “名校长培养研修基地”导师代表，上海市特级书记、上海风华高级中学党支部书记吴思平就骨干书记带教基地导师的工作谈了思考：一是访学＋习得，顺应时代，不断提升理论修养的高度；二是融合＋创新，休戚与共，不断挖潜专业素养的深度；三是实践＋科研，求索笃行，不断提高基层党建的品质。
  会上，宝山区教育学院干训部主任陈新对近十年的干部自培工作进行了汇报总结，通河中学党支部书记何敏、托幼二学区党总支书记赵海英、乐业小学校长罗凤梅分别就本单位的干部自培工作作了主题发言。“名校长带教基地”导师，宝山区首届名校长代表，罗店中学党总支书记、校长陆建国以及宝山区初中强校工程实验校代表、月浦实验学校校长柏叶岳分别就干部带教和学校教育环境的重建作了主题发言。
  教育人才是教育事业发展的基础，是提高教育质量、办好人民满意教育的关键。宝山教育人才队伍建设将继续按照习近平总书记的要求，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，对干部自培、带教基地、双名工程再思考、再规划、再出发，共同用智慧打造新时代的宝山教育。