9月14日，水产路党支部组织召开学校人才培养工作会议，出席会议的人员有学校青年教师培养领导小组成员、带教指导教师、骨干教师、五年内青年教师。
　　会上，学校党支部副书记同大家沟通了新制定的《水产路小学五年内新教师成长培养方案》。该方案以学校新三年发展规划为指导，从实施素质教育的目标出发，通过多种途径青年教师使快速成长起来。为使该方案的实施能够落到实处，学校给五年内的青年教师指定了一至二位带教师傅，并在会上签订了师徒结对协议、颁发了聘书，明确了双方的职责。相信该方案的实施一定会推动学校师资力量的整体发展，为学校打造优质教育环境，优质师资，优质教学质量奠定坚实的人才基础。
　　随后，党支部副书记对本学期的骨干教师、青年教师培养的重点工作作了说明。要求大家认真研读上海市小学学科教学基本要求，领会好当前的教改精神，围绕课堂教学扎实开展教育教学研究工作。要求青年教师、骨干教师走在学校教改的前列，以昂扬的姿态、饱满的精神投入到教育改革的浪潮，引领学校的教学教学发展。
　　最后，校长韩惠丽对学校人才培养工作作了补充说明，她说做好人才培养工作是学校师资培训工作的重中之重，只有把教师培养好了，才能把学生培养好，才能使学校发展起来。希望与会同志能够立足自己的本职，认真落实带教指导任务，积极主动虚心求教，在水产的这一方土地上尽快成长，尽快成才！