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江苏楚州泾口中学:强化“三种意识”促进教育和谐
日期:[2012/12/26] 作者:[宝山教育党建] 阅读数:
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  (中国共产党新闻网讯)创先争优活动中,江苏省楚州区泾口中学坚持以人为本,着力强化教干教师“三种意识”,积极营造融洽和谐的育人环境,努力推动教育事业全面协调发展。
  强化“绿叶”意识,干群融洽共处。以创先争优活动为契机,狠抓校级班子作风建设,要求班子成员事事领头,处处争先,在服务群众、服务发展上甘做“绿叶”。一是人文关怀到位。将校级班子成员下派到各级部,与普通教师一起办公,及时掌握教师思想动态,真实了解群众呼声;实施“暖心工程”,遇教师家红白喜事,支部书记亲自上门祝贺或慰问;成立“爱心基金”,对病困职工建立扶贫助困的长效机制。二是服务教学到位。每名班子成员联系一个教研组,共同参与教学研究,努力为教师提供需要的各种教学资源;实行随机推门听课制度,班子成员每周不打招呼随机进入教师课堂听课两节以上,对教学中出现的问题,“诚心”交流,“真心”建议,帮助教师提升课堂质量。三是示范引领到位。书记、校长带头,班子成员全部拿起课本,走上讲台,“头雁”风采在教学一线展现,引领作用在教学一线发挥,以干部的优秀引动全体教师的优秀。
  强化“链条”意识,部门协作共助。针对以往学校各处室工作中一定程度上存在的各自为阵、推诿扯皮的现象,着力强化部门的“链条”意识,形成联动合作机制。一是加强学习,凝聚共识。组织各处室负责人集中学习,开展创建“活力和谐校园”大讨论,进一步统一思想,强化协作互助、服务大局的理念。结合群众评议,引导查摆工作作风方面存在的问题,分析原因,落实改进措施;对照学期初的公开承诺事项,在党员负责人中开展公开承诺“回头看”,作出改进作风、优化服务的再承诺。二是互助协作,凝聚合力。学校每周工作的安排先由相关处室提出申请,学校办公会上集体讨论,再依轻重缓急,明确责任,细化任务,分工到部门,既杜绝了真空地段,也防止了相互扯皮现象,有效形成了各司其职、互相配合的良好工作局面。校级班子成员充当“润滑剂”角色,积极做好部门协调工作,努力做到统筹兼顾,消除杂音,消化误解。
  强化“路标”意识,师生携手共进。突出学生课堂主体地位,倡导自主、探究和合作相结合的学习方式,要求教师在课堂上做好 “引路者”,努力实现“施教与求知”的和谐。一是改变姿态,营造民主氛围。在全体党员教师中开展“大手牵小手”活动,引动全体教师在课堂上走下“知识讲坛”,俯下身子,跟学生进行平等的沟通、交流,让学生在和谐民主的课堂氛围中,碰撞出智慧的火花。二是转换角色,构建活力课堂。引导教师课堂上充当“路标”角色,在设置情境、启发思维、鼓励创新上做文章,努力让学生心智和心灵自由放飞,着力培养学生创新精神和实践能力。同时通过“党员示范岗”创建,发挥党员的辐射力,带动全体教师换脑筋、变角色,全面构建“生本课堂”,让学生动起来、让课堂活起来、让效果好起来。活动开展以来,该校学生综合素质不断提高,办学特色日益彰显,学校先后荣获“淮安市和谐校园”“淮安市素质教育先进学校”等称号。