上海市杨浦职业技术学校是一所大型的综合类国家级重点职业学校，学校党总支深入学习、贯彻市委、市教卫党委有关“创先争优”活动文件和会议精神，以加强基层党组织建设为主线，结合学校教育教学的工作实际，制订了党总支和党员中深入开展创先争优活动工作方案。
工作在前，创新实践我先行

　　学校党总支从实际出发，紧紧围绕学校中心工作，并广泛听取意见，精心设计活动载体，在全体党员干部中，深入开展“文明我先行”活动来推进学校创先争优活动，要求群众做到的，党员、干部率先做到；要求学生做到的，教职工率先做到。

　　“一位党员一面旗。”通过校园网，学校全体党员向群众公开承诺，主动接受群众的监督和评议。党总支结合日常党建工作，把创先争优活动与“讲党性、重品性、做表率、奉献杨浦做贡献”主题教育活动、与纪念中国共产党诞辰89周年系列活动、与党员干部和入党积极分子的“世博先锋行动”、与党风廉政建设、“廉洁文化进校园”工作紧密结合，形成了“党内带党外、党员带群众；工作在前，创新实践在先”的良好氛围。

深入课堂，教育研究我先行

　　我们把“创先争优”活动与学校教育教学管理紧密结合在一起，规范学校各项管理制度，切实提高教育教学质量。党总支着重抓住两个“着力”点：着力提高教师的师德，即思想道德素质；着力提高教师的师能，即教学业务素质。党总支先后组织开展了以“立师德、正师风、铸师魂、促和谐”为主题的师德教育活动，促进教职员工自觉执行《杨浦职校师德规范》；开展教学展示活动，要求党员带头开展教学研究，鼓励党员积极探索中职教学规律；开展各种读书活动，为教师提供提升自我的机会，开展义卖活动，还特设教师义卖专柜，调动教师参与的积极性。
　　学校始终坚持内涵发展，努力建立一支适应职业教育发展需要的师资队伍。学校建立了督导组，邀请专家对全体教师进行专业指导。鼓励党员、教师在学科发展的同时，以进修、培训等方式，获得一技之长，努力开拓学校新的专业，促进“双师型”教师队伍的建设。党员教师在深入课堂，深入教育教学研究中充分发挥先锋模范作用。

团队合作，关心群众我先行

　　深入开展创先争优活动以来，党总支始终把“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”作为工作目标，时刻发挥党组织、党员同志“粘合剂”、“润滑剂”的作用，开展丰富多彩的班组创建活动，逐步形成学校特有的“团队合作、阳光奋进”的工作理念，牢牢地把每位教职员工的心聚在了一起。

　　学校设有三个校区，在编教职工164人，离退休教工402人，关心、服务好在职和退休的教职员工更是一项涉及民生的艰巨工作。每年，学校党政工都会走访学校困难教职员工，及时了解、有效解决他们的实际困难；组织党员开展各种形式的“送温暖”活动，把党的阳光送到他们的手中，更传递到他们的心中。

　　2010年学校党员、干部先后走访了50位80岁以上退休教职工和离休干部，给他们送去慰问金和慰问品计10000多元。曾经一位退休老教师拉着党员的手，送至小区大门，对询问的诸位邻里高声说：“我们学校派党员来看我了！”那份激动与自豪真难以用文字表述或描写。

学校发展，和谐校园我先行

　　我们结合班子建设，通过学习先进典型，激励、引导领导班子讲奉献、比贡献，为学校谋科学发展，为校园创和谐氛围。

　　“让每一位学生的潜能得到发展，让每一位学生在原有基础上有进步，让每一位学生的职业生涯从这里起步”的育人理念已经根植于杨职校每位教职员工的心中。我们注重学生成长环境的营造、注重学生品行习惯的养成，注重学生专业技能的训练，每年学校拿出一定的费用用于学生的奖励、帮困助学等，激励广大学生学有所成，以高尚的人格，过硬的技术踏上社会，为自己的职业生涯规划出一个具有竞争潜力的开头。学校对广大学生实行终身推荐，毕业生的推荐率达100%。