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杨荣:学校要成为师生感知幸福的乐园
日期:[2012/10/22] 作者:[宝山教育党建] 阅读数:
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来源:《劳动报》

  “当选十八大代表对我来说是个意外的惊喜,我以为这不仅是我个人的荣誉,也说明教育越来越受到党和政府的重视,因此我要尽心尽力当好代表。”坐在记者面前的杨荣快人快语,侃侃而谈……
  从一名普通的语文教师成长为上海市实验小学校长,杨荣为教育事业付出了许许多多汗水和心血。
  上海市实验小学是所具有百年历史的名校。1999年杨荣担任该校校长后,认识到,社会生活发生翻天覆地变化,历史悠久的名校同样要融入竞争潮流,而要在竞争中领先一步,就必须抛开历史的余荫、名校的桂冠,大胆创新、大胆开拓。
  她提出了“让学校成为引领师生走向幸福的乐园”的教育理念。2008年,作为上海市首批一年级学习准备期实验单位,学校推出了一张没有“语、数、外”的课程表。一周课表包含了“我爱学校”、“我的教室”、“我的老师”、“我的书包”等新颖的课程。
  通过儿歌、故事、游戏、情景模拟等形式,着力培养了学生的学习兴趣和学习习惯。为孩子们特设了一段符合儿童年龄特点的学习准备期,丰富多彩的游戏与活动满足了孩子们的心理需求,架起了师生间心灵沟通的桥梁。孩子们渐渐喜欢上了小学生活。
  2011年,学校聚焦学生成长需求,满足学生的多元体验需求,投入了“快乐半日活动”课程的实践与研究。活动内容设计分为“快乐大转盘”、“创智游戏坊”、“成长体验营”等三个板块。快乐大转盘:以“讲座课”为核心内容,通过大信息量的感知,感受世界的开放与美好,激发兴趣,开阔视野,培养个性。创智游戏坊:以游戏为主要内容,通过玩,让学生体会玩而有伴的快乐。成长体验营:以实践体验为主要方式,整合家庭、学校、社会活动中的重要节日、重大节庆日等,让学生在多种角色体验中,显现学校育人目标,为人生成长奠定品格基础。
  杨荣始终认为,教育是育人的事业,而教师是教育事业的第一资源,她着力提高教师的能力与尊严;用“走进历史,沉浸文化”,形成文化认同与团队归属,孕育组织“愿景”;建立“今天,我们如何走进课堂”的教育论坛,成就教师专业思想;用“走进经典,与书同行”,提升教师的学养与境界;建立“机会公平,良性竞争”机制,锤炼队伍,激发教师职业成长内驱力。
  在杨荣推动下,实验小学27年来坚持“五·四”教学比武,全面提高教师专业水平。
  目前,学校有14位中学高级教师。参加区名师工作室学习的有10位教师,4名教师参加市名师名校长培训,6名教师参加市德育实训基地学习。37%的教师获市级以上教学、科研评比一、二等奖,12%的教师列入全国、上海市名师培养对象……“优质课堂、精良队伍”再次赢得同行瞩目。
  杨荣以实验创新的精神,让百年老校活力涌动,成为教育的常青藤;以实验创新的精神,让经典名校不断生长,成为教育改革的领跑者。